Des prix transparents. Sans engagement.
Trois façons de gérer votre paie, selon votre besoin : du logiciel en autonomie à l'externalisation complète. Pas de frais d'inscription, et un audit de vos charges sur 3 ans offert, sans obligation.
Essentiel
L'externalisation, simple et fiable.
Audit 3 ans offert- Nous produisons bulletins et DSN
- Prélèvement à la source
- Exonérations LODEOM sécurisées
- Arrêts de travail (IJSS/CGSS)
- Coffre-fort numérique, conseiller dédié
Sérénité
L'externalisation complète, entrées et sorties incluses.
Audit 3 ans offert- Tout l'Essentiel
- Entrée de salarié (DPAE, contrat de travail)
- Sortie de salarié (STC, attestations)
- Suivi prioritaire de votre dossier
- Coffre-fort numérique, conseiller dédié
Silae Autonomie
Vous gardez la main, nous sécurisons le cadre.
Formation remboursable OPCO- Logiciel Silae mis à votre disposition
- Vous produisez les bulletins et la DSN
- Paramétrage et mise à jour annuelle par le cabinet
- Assistance ponctuelle (STC, IJSS, temps partiel thérapeutique…)
- Formation à l'outil : 900 € HT (remboursable OPCO)
Comparer les formules en détail
Toutes incluent le paramétrage des exonérations LODEOM et l'audit de vos charges sur 3 ans, offert sans obligation. La vraie différence : qui produit la paie, et jusqu'où va notre accompagnement.
| Prestation | Essentiel25,90 € HT | Sérénité29,90 € HT | Silae Autonomie9,90 € HT |
|---|---|---|---|
| Qui produit les bulletins et la DSN ? | Le cabinet | Le cabinet | Vous |
| Logiciel Silae mis à votre disposition | Non | Non | |
| Formation à Silae (900 € HT, remboursable OPCO) | Non | Non | |
| Paramétrage initial et mise à jour annuelle | |||
| Calcul et sécurisation des exonérations LODEOM | |||
| Assistance ponctuelle (STC, IJSS, temps partiel thérapeutique…) | Sur demande | ||
| Gestion des arrêts de travail (IJSS / CGSS) | option | ||
| Entrée / sortie de salarié (DPAE, contrat, STC) | option 85 € | option 85 € | |
| Coffre-fort numérique (bulletins archivés 50 ans) | |||
| Conseiller dédié 5j/7 | |||
| Audit des charges sur 3 ans (offert, sans obligation) |
Prix HT par bulletin et par mois. Tableau à faire défiler horizontalement sur mobile.
Silae Autonomie : la paie en interne, sans la complexité
Vous souhaitez garder la production de vos bulletins en interne, mais sans assumer seul le risque réglementaire ? Silae Autonomie est à mi-chemin entre la paie 100 % internalisée et l'externalisation complète.
Vous gardez la main : nous mettons Silae à votre disposition, vous saisissez vos variables, produisez les bulletins et déposez la DSN. Nous sécurisons le cadre : nous réalisons le paramétrage initial et sa mise à jour chaque année (conventions, barèmes LODEOM), et nous restons disponibles pour toute demande spécifique.
Une formation à l'outil est prévue au démarrage : 900 € HT, généralement remboursables par votre OPCO.
Le cabinet reste à vos côtés pour :
- Le paramétrage annuel (conventions, barèmes LODEOM)
- Les soldes de tout compte (STC)
- Les arrêts de travail et IJSS
- Le temps partiel thérapeutique
- Toute question ou situation complexe
Prestations à l'acte
Pour les formules qui ne les incluent pas, ou pour des besoins ponctuels.
Rédaction de contrat de travail
CDI, CDD, temps partiel : contrat conforme à votre convention collective, prêt à signer.
85 € HT
Pack sortie complet
Solde de tout compte, certificat de travail, attestation France Travail : tout le départ sécurisé.
85 € HT
Formation à Silae
Prise en main de l'outil pour produire votre paie en autonomie. Généralement remboursable par votre OPCO.
900 € HT
Tout ce qu'il faut savoir avant de choisir
En quoi consiste la formule Silae Autonomie ?
Avec Silae Autonomie, nous mettons le logiciel Silae à votre disposition et vous produisez vous-même vos bulletins et votre DSN. De notre côté, nous réalisons le paramétrage initial puis sa mise à jour chaque année (conventions, barèmes LODEOM), et nous restons disponibles pour vos demandes ponctuelles : solde de tout compte, IJSS, temps partiel thérapeutique, questions complexes. Une formation à l'outil (900 € HT, généralement remboursable par votre OPCO) est prévue au démarrage. C'est la solution intermédiaire entre la paie 100 % internalisée et l'externalisation complète.
L'audit des charges sur 3 ans est-il obligatoire ?
Non. C'est un service que nous offrons, mais sans aucune obligation : vous en bénéficiez si vous le souhaitez, avant ou après la mise en place. Il consiste à vérifier vos assiettes de cotisations, vos exonérations et la cohérence paie/DSN sur les trois dernières années. Les cotisations versées à tort sont récupérables sur trois ans.
Jusqu'à quel effectif intervenez-vous ?
Nos formules couvrent les TPE et PME de 1 à 100 salariés. Au-delà de 50 bulletins par mois, nous établissons une offre sur mesure adaptée à votre volume.
Quelles conventions collectives gérez-vous ?
Nous paramétrons sous Silae l'ensemble des conventions collectives applicables en outre-mer : HCR (hôtellerie-restauration), BTP, commerce, transport, services, ainsi que les accords et usages propres à chaque territoire. Si vous avez un doute sur votre convention, nous l'identifions avec vous.
Les tarifs sont-ils HT, et y a-t-il des frais cachés ?
Tous nos prix sont indiqués HT, par bulletin et par mois. Aucun frais d'inscription ni frais caché : vous ne payez que les bulletins réellement produits, et les prestations à l'acte uniquement si vous les utilisez. Vos données sont hébergées en France, conformément au RGPD.
Quelle formule pour votre entreprise ?
Donnez-nous votre territoire et votre nombre de salariés : nous vous conseillons la bonne formule et établissons votre devis gratuitement.